isao의 IT,게임번역소 : 핵심스탭들의 유출을 막기 위한 Ubisoft 의 노력은 물거품이 될 것인가.

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Ubisoft의 고용계약서 상으로는, 퇴직한 사원은 그 후 1년간은 다른 Ubisoft사원을 타사로 유인해서는 안된다는 조항이 있었다고 합니다.

흥미롭다. 한국은 엉뚱하게 유학 가서 나쁜 것만 배워온 인사담당자 덕분에 1년간 동종 업계 이직 금지 조항이 있다. 이직 유인 금지는 아무 것도 아닌 셈이지. 해외 기업도 가끔 동종 업계 이직에 관한 언급을 고용 계약서에 넣긴 한다. 한국처럼 광범위하게, 아무런 보상도 없이 요구하는 것 같진 않지만. 무엇보다 요즘 이 조항이 없는 고용계약서를 들이미는 한국 기업 찾기가 너무나 어렵기 때문에 마음에 안 든다고 다른 곳을 찾기도 힘든 판이다. 

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    16 hours ago
  • 임원은 겉보기에 괜찮은 이력보다도 얼마나 유연한지를 보고 데려와야 합니다
    23 hours ago
  • 경찰서장은 직원들이 친밀감을 표시한 것이 오해를 부른 것 같다고 해명했습니다. 그러면서도 A 씨를 따로 불러 계약직인 신분을 상기시키며 더이상 외부로 알리지 말 것을 종용했습니다. https://t.co/pfDIplDTZ9
    23 hours ago
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